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Karriere

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Deine Benefits

Wir legen großen Wert auf eine freundliche Arbeitsumgebung, in der die Teamarbeit im Mittelpunkt steht. Unsere Mitarbeiter genießen flexible Arbeitszeiten und eine flexible Urlaubsplanung, damit familiäre Termine berücksichtigt werden können. Schon vor der Pandemie haben wir Remote-Arbeit angeboten und dabei gute Erfahrungen gemacht. Wir bleiben regelmäßig in Kontakt und treffen uns wöchentlich digital. Natürlich organisieren wir auch Team-Events vor Ort. Wir legen großen Wert auf Anerkennung von Mitarbeiterleistungen und fördern eine respektvolle und gemeinschaftliche Kultur. Uns ist Weiterbildung wichtig, um stets aktuell und wettbewerbsfähig zu bleiben. Insgesamt konzentrieren wir uns auf eine positive Arbeitsatmosphäre, Flexibilität und Mitarbeiterentwicklung.

Unser Arbeitsplatz

Wir sitzen fest im Coworking Space St. Johann. Unser Arbeitsplatz befindet sich daher in unmittelbarer Nähe des Münsters inmitten der Konstanzer Altstadt. Der Coworking Space St. Johann wurde in den Grundmauern einer mehr als 1.000 Jahre alten ehemaligen Kirche errichtet. Im Zuge der Renovierung wurde das Gebäude zu einem modernen Bürogebäude mit viel Charme umgebaut. 

Unser Arbeitsplatz bietet daher eine vielfältige Auswahl an Freiräumen und Möglichkeiten, um sich mit anderen zu vernetzen und gleichzeitig auch ruhige Arbeitsstunden zu genießen. Zudem bietet unser Arbeitsplatz verschiedene Räumlichkeiten wie Besprechungsräume für größere und kleinere Meetings und Telefonzellen für die nötige Privatsphäre. Außerdem gibt es eine gemeinsame Küche mit super Kaffeemaschine, leckerem Eis und wöchentlich frischem Obst. Darüber hinaus gibt es einen netten Außenbereich zum Durchatmen und einen Zocker-Raum für lustige Playstation- und Wii-Sessions. 

Langes und ständiges Sitzen kann sich negativ auf unseren Körper auswirken, daher achten wir auf die Gesundheit unseres Teams. Um diesem Problem entgegenzuwirken, bieten wir höhenverstellbare Schreibtische, Treadmill Desks (Schreibtisch-Laufband) und Deskbikes (Schreibtisch-Fahrrad) an. Dadurch möchten wir sicherstellen, dass unser Team die Möglichkeit hat, während der Arbeit in Bewegung zu bleiben und sich aktiv zu halten.

Deine Karriere bei Media Lab

Du möchtest Teil unseres großartigen Teams werden und die Online Marketing Agentur von morgen mitgestalten? Dann schicke uns deine Bewerbung an bewerbung@medialab-kn.de oder bewirb dich via Blitzbewerbung.

Karrierechance - SEO Manager - Konstanz

Berufsbild
SEO Manager:in

SEO-Manager:innen optimieren Websites, damit sie in Suchmaschinen besser gefunden werden. Sie analysieren Inhalte und verbessern die Sichtbarkeit einer Website. Außerdem überprüfen sie die Konkurrenz und helfen Kunden, sich abzuheben. Um eine Website zu optimieren, erstellen sie suchmaschinenfreundliche URLs, verbessern die Seitenstruktur und schreiben SEO-optimierten Content. Außerdem überprüfen sie auch mögliche technische Fehler, die die Sichtbarkeit negativ beeinflussen könnten. SEO-Manager:innen behalten stets die Performance einer Website im Auge und passen die SEO-Strategien entsprechend an, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.

Work Life Balance

Jeder Mitarbeiter organisiert seinen Arbeitstag selbst und plant ihn individuell. Jedes Teammitglied kann seine Arbeitszeiten flexibel festlegen und auch seinen Urlaub entsprechend planen, immer in Rücksprache mit dem Rest des Teams. Auch kurzfristige familiäre Termine sind kein Problem und können mit unserem Urlaubsmodell mit über 30 Tagen problemlos vereinbart werden.

Das Arbeitsmodell der Zukunft

Wir haben bereits vor der Pandemie Remote-Work angeboten und gute Erfahrungen damit gemacht. Trotzdem tauschen wir uns regelmäßig aus und treffen uns wöchentlich digital. Natürlich organisieren wir auch reale Team-Events. Bei uns ist es auch möglich, mehrere Wochen im Ausland zu verbringen, zum Beispiel mit 50% Arbeitszeit und nur 50% Urlaub. So können wir Reise-Träume verwirklichen, die bisher aufgeschoben wurden.

Das „Wir“ gewinnt

Unser Ziel ist es, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem man sich wohlfühlt und gerne hingehen möchte. Wir betrachten die Zusammenarbeit im Team als den Grundstein für einen positiven und erfolgreichen Arbeitsalltag. Deshalb legen wir großen Wert darauf, eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre zu fördern.

Wertschätzung wird groß geschrieben

Wir feiern gerne erfolgreiche Projekte und würdigen den Jahrestag gemeinsam im Team. Es ist uns wichtig zu betonen, dass es zwar sehr geschätzt wird, wenn jemand freiwillig eine Extra-Meile geht, jedoch keine Verpflichtung besteht. Durch diese Herangehensweise können wir das Gefühl von Zusammengehörigkeit im Team stärken, indem wir Respekt, hohe Wertschätzung und ein erfolgsorientiertes Denken mit einbeziehen.

Stetige Fortbildung gegen Stillstand

Unsere Mitarbeiter haben jederzeit die Möglichkeit, an relevanten Weiterbildungen, Seminaren und Zertifizierungen teilzunehmen. Wir unterstützen sie dabei selbstverständlich. Dadurch bleiben wir stets auf dem neuesten Stand – sowohl für uns selbst als auch für unsere Kunden.

SEO Manager/in (m/w/d)

in Teil- / Vollzeit, Remote möglich

Dürfen wir uns vorstellen?

Media Lab wurde 2016 aus einer Bachelorthesis heraus gegründet, mit dem Ziel, Online-Marketing so einfach und verständlich wie möglich zu gestalten. Seitdem betreuen wir sowohl regionale als auch internationale Kunden (CH + AT) aus verschiedenen Branchen. Diese Vielfalt an Bereichen und Projekten macht unsere Arbeit besonders spannend und sorgt für ständige Abwechslung. 

Im Herzen der wunderschönen Konstanzer Altstadt gelegen, findest du unser Team im Coworking Space St. Johann – einem ehemaligen Kirchengebäude mit über 1.000 Jahren Geschichte.

Unser Ziel ist es, Unternehmen zu unterstützen und die Herausforderungen im Online-Marketing optimal zu meistern. Unser Fokus liegt auf datengetriebenem Marketing, bei dem wir Daten nutzen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.

Da wir wachsen, suchen wir Dich als sympathische/n SEO Manager/in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. In dieser Rolle übernimmst Du vielfältige und spannende Aufgaben, die maßgeblich zum Erfolg unserer Kundenprojekte beitragen.

Dein Aufgabenbereich

  • Verantwortung für digitale Projekte und SEO-Strategien: Du planst, setzt um und analysierst verschiedene digitale Projekte, darunter Website-Relaunches und kontinuierliche SEO-Betreuungen. Dabei entwickelst du effektive SEO-Strategien und setzt sie erfolgreich um.
  • Optimierung der Performance: Mithilfe relevanter SEO-Tools optimierst du die Performance unserer Kunden und sorgst für bessere Rankings und höheren Traffic.
  • Analyse und Überwachung von SEO-Maßnahmen: Du analysierst kontinuierlich SEO-Aktivitäten und leitest daraus gezielte Maßnahmen und Handlungsempfehlungen ab, um die Sichtbarkeit und Performance unserer Kundenwebsites zu optimieren.
  • Keyword-Identifikation: Du identifizierst und analysierst relevante Keywords, um gezielte und effektive SEO-Maßnahmen zu entwickeln.
  • Technische SEO: Du bist verantwortlich für die technische SEO, einschließlich Crawling, Indexierung und Fehlerbehebung in der Google Search Console, um sicherzustellen, dass unsere Kundenwebsites optimal von Suchmaschinen erfasst werden.
  • Regelmäßige Berichterstellung: Du generierst regelmäßige Berichte für unsere Kunden, die wichtige KPIs enthalten. Durch die kontinuierliche Erfolgskontrolle steuerst du regionale und überregionale SEO-Maßnahmen gezielt.
  • Wettbewerbsanalysen: Du analysierst und überwachst die Konkurrenz und deren SEO-Maßnahmen, um immer einen Schritt voraus zu sein und unsere Kunden optimal zu positionieren.
  • Analysen von Nutzerverhalten: Du untersuchst das Nutzerverhalten auf Kunden-Websites, um wertvolle Insights zu gewinnen und die Usability sowie die Conversion-Rate zu verbessern.
  • Eigenständige Kundenbetreuung: Du übernimmst eigenständig Kundenprojekte und führst Meetings mit Kunden durch, um deren Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte SEO-Lösungen zu entwickeln.
  • Optimierung interner Prozesse: Du arbeitest an der Optimierung unserer internen Prozesse und Abläufe mit und bringst eigene Ideen ein, um unsere Effizienz und Effektivität stetig zu verbessern. 

Dein Profil

  • SEO-Expertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung in On-Page und Off-Page SEO mit. Die Analyse und Überwachung der SEO-Maßnahmen sind für dich selbstverständlich.
  • Erfahrung mit Content-Management-Systemen: Ein sicherer Umgang mit CMS, insbesondere WordPress, ist von Vorteil. Du weißt, wie man Inhalte effektiv verwaltet und optimiert.
  • Erfahrung mit Analyse- und Tracking-Tools: Sicherer Umgang mit relevanten Tools wie Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Google Ads, Hotjar, Ahrefs, Looker Studio, etc.
  • Kenntnisse in HTML und CSS: Gute Kenntnisse in HTML und CSS sowie Erfahrung mit detaillierter Codeanalyse sind von Vorteil. Du verstehst, wie technische Aspekte die SEO-Performance beeinflussen.
  • Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um effektiv mit Kunden und Kollegen zu kommunizieren.
  • Kundenorientierung: Du hast Spaß an der Kundenbetreuung und pflegst einen qualitätsbewussten und serviceorientierten Umgang mit unseren Kunden.
  • Kommunikationsstärke: Du bist kommunikationsstark und in der Lage, komplexe Daten und Zusammenhänge verständlich zu präsentieren.
  • Analytische Fähigkeiten: Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und kannst datenbasierte Entscheidungen treffen, die den Erfolg unserer SEO-Strategien sicherstellen.
  • Eigenständiges und proaktives Arbeiten: Du arbeitest selbständig und proaktiv, bringst eigene Ideen ein und setzt sie erfolgreich um.
  • Aktuelle SEO-Trends: Du bist über aktuelle Google-Updates und SEO-Trends informiert und nutzt dieses Wissen, um unsere SEO-Strategien kontinuierlich zu verbessern.

Deine Benefits: Mehr als nur ein Obstkorb & Kaffee-Flatrate

  • 30 Tage Urlaub bei 100% Anstellung: Genieße eine großzügige Urlaubsregelung, damit du ausreichend Zeit für Erholung und Abenteuer hast.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Fortbildungen.
  • Hansefit: Bleib fit und gesund mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit, die dir Zugang zu zahlreichen Sport- und Fitnessangeboten bietet.
  • Homeoffice und Remote-Work: Arbeite flexibel von zu Hause oder unterwegs und gestalte deinen Arbeitstag so, wie es am besten zu deinem Leben passt.
  • Flexible Arbeitszeiten: Finde die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen.
  • Gemeinsame Team-Events: Erlebe unvergessliche Momente bei unseren regelmäßigen Team-Events, bei denen der Spaß garantiert nicht zu kurz kommt.
  • Ergonomischer Arbeitsplatz: Arbeite gesund und komfortabel mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Desk Bikes und Treadmill Desks, die es dir ermöglichen, in Bewegung zu bleiben und aktiv zu sein.
  • Zocker-Raum: Entspanne dich und hab Spaß in unserem Zocker-Raum mit PlayStation- und Wii-Sessions – ideal für Pausen und Teambuilding.
  • Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche: Profitiere von offenen und konstruktiven Gesprächen, die deine berufliche Entwicklung und das Unternehmenswachstum fördern. Deine Meinung ist uns wichtig!

Das liegt uns am Herzen

  • Flache Hierarchien: Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Arbeit aktiv mitzugestalten, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
  • Duz-Kultur: Wir pflegen eine lockere und kollegiale Atmosphäre, in der sich alle auf Augenhöhe begegnen.
  • Agiles und unterstützendes Arbeitsumfeld: Bei uns zählt das „Wir“. Gemeinsam arbeiten wir an unseren Zielen und unterstützen uns gegenseitig, um das Beste zu erreichen.
  • Wertschätzung: Deine Arbeit und dein Engagement werden gesehen und anerkannt. Wir legen großen Wert darauf, dass du dich geschätzt fühlst.
  • Möglichst keine Überstunden: Überstunden können eins zu eins abgebaut werden. Durch eigene Zeitplanung mit unserer Agentursoftware, achten wir darauf, dass Überstunden gar nicht erst in hohem Maße entstehen, damit du deine Freizeit genießen kannst.
  • Harmonisches Miteinander: Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsklima ist uns wichtig. Bei uns fühlst du dich wohl und willkommen.
  • Wöchentliche Meetings und Jourfixes: Bleibe stets informiert und tausche dich regelmäßig über Projekte und Fortschritte aus, um gemeinsam erfolgreich zu sein.

Du hast vorab noch Fragen zu Media Lab oder zu dem ausgeschriebenen Job?

Dann schreibe uns sehr gerne eine E-Mail an bewerbung@medialab-kn.de.

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Dann schick uns deine Bewerbung, beispielsweise mit aussagekräftigem Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum via E-Mail an bewerbung@medialab-kn.de oder bewirb dich ganz einfach hier über die Blitzbewerbung.

Initiativbewerbung (m/w/d)

in Teil-/Vollzeit, Remote (Hybrid) möglich

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